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宁夏明确应对疫情优惠政策执行期限 

阅读:37 时间:2021-03-22 15:09

  

来源:宁夏新闻网

  3月17日,记者获悉,自治区人力资源和社会包管厅对2020年以来人社系统为应对新冠肺炎疫情出台的一系列阶段性优惠政策进行梳理,明确了相关政策的内容和执行期限。

  在社会包管政策方面,明确减免和缓缴社保费政策以及对领取失业包管金期满仍未就业的其他失业人员、不契合领取失业包管金条件的参保失业人员发放6个月的失业补贴金政策,已在2020年底执行完毕;降低社保费率政策执行期将延长至2022年4月30日;从2020年5月1日起,将失业金规范从全区最低工资规范的75%提高到90%,对领取失业包管金期满仍未就业且距离法定退休年龄缺乏1年的人员继续发放失业包管金至法定退休年龄政策和对契合条件的生活困难下岗失业人员发放临时生活补贴政策,将长期执行。

  在稳就业政策方面,明确稳岗返还政策2020年底已执行完毕。对因疫情防控在家滞留的农民工首次兴办小微企业发动就业或从事个体经营发动就业的,在创业初始阶段备案注册并正常经营3个月以上,在备案注册后半年内可给予一次性创业补贴3000元;对在原9个贫困县(区)创业的,补贴上浮30%;自工商注册之日起连续正常经营1年以上的,可一次性给予1万元创业补贴;从2020年5月1日起,将失业金规范从全区最低工资规范的75%提高到90%等政策将长期执行。

  对在疫情期间为承租创业实体减免租金的各级创业孵化示范基地(园区)给予最长3个月运营补贴,不高于减免租金总额的50%,每个园区最高补贴不超越30万元;疫情防控期间因亚洲通网站运输管控而不可出行的返岗职工和农村外出务工人员集中统一“点对点”有序输送且给予亚洲通网站补贴;对领取失业包管金期满仍未就业的失业人员、不契合领取失业包管金条件的参保失业人员,可按缴纳失业包管费时间(分为6个月以下和6个月以上不满1年两种情形)申领6个月的失业补贴金,失业补贴金规范按外地失业包管金的50%-80%执行;对参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工,按参保地都会低保规范,根据单位缴纳失业包管费时间,一次性发放不超越3个月的临时生活补贴等政策仍然执行。

  在培训政策方面,将支持各类企业面向新吸纳劳动者开展以工代训受理期限延长至2021年12月31日;对迎新春稳岗留工送培训专项工作受理期限截至2021年12月31日;对线上职业技能培训模式,鼓励培训机构长期坚持完善。

  在稳定劳动关系政策方面,对因疫情防控不可在国家规定的法定假期休息休假的劳动者,用人单位应支付相应的工资人为;劳动者因疫情防控接受考察、检验、医学观察、隔离、治疗以及因政府接纳其他紧急步伐导致不可准时返岗,不应认定为旷工等劳动关系坚持从宽政策,应予支持,且仍然执行。

  在劳感人事争议仲裁政策方面,明确因受疫情影响当事人不可在法准时效期间申请劳感人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止仲裁时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算,将仍然执行。

  在农民工工资支付政策方面,对2020年3月18日至4月27日已缴存的新建工程项目工资包管金最迟要于2020年5月22日前返还,已经以金融保函、包管包管等方法替代现金形式缴存的不再返还,暂缓缴存工资包管金政策在2020年6月底已执行完毕;对连续2年内未爆发拖欠农民工工资问题的企业从下年度起减半缴纳工资包管金,对连续3年未爆发拖欠农民工工资问题的企业免缴工资包管金,此政策长期执行。


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